در ۱۲ سپتامبر ۲۰۲۳، گروه LONNMETER اولین جلسه توجیهی طرح تشویقی سهام خود را برگزار کرد که بسیار هیجان‌انگیز بود. این یک نقطه عطف مهم برای شرکت است زیرا چهار کارمند شایسته فرصت سهامدار شدن را دارند.

به محض شروع جلسه، فضای جلسه مملو از شور و شوق و انتظار بود. مدیریت از این کارمندان برجسته به خاطر سخت‌کوشی و فداکاری‌شان قدردانی می‌کند و سهم آنها را در رشد و موفقیت شرکت به رسمیت می‌شناسد. در طول جلسه، جزئیات طرح تشویقی سهام با تأکید بر مزایا و مسئولیت‌هایی که سهامدار بودن به همراه دارد، به اشتراک گذاشته شد. این چهار کارمند اکنون در عملکرد و چشم‌انداز آینده شرکت ذینفع هستند و اهداف خود را با اهداف سازمان همسو می‌کنند. به هر کارمند بر اساس سهم، تخصص و پتانسیل آنها، درصدی از سهام تعلق می‌گیرد. این اقدام نه تنها قدردانی از کار بزرگ آنها، بلکه تشویقی برای سایر افراد شرکت برای دنبال کردن تعالی و رشد است. کارمندانی که اکنون سهامداران کامل هستند، از اعتمادی که به آنها شده است، ابراز قدردانی می‌کنند. آنها اهمیت این فرصت را درک می‌کنند و می‌گویند که به تلاش سخت برای رساندن شرکت به ارتفاعات بیشتر ادامه خواهند داد. این رویداد در فضایی شاد به پایان رسید و مدیریت و کارمندان در فضایی از وحدت و همکاری، این رویداد را به پایان رساندند. این امر به وضوح تعهد شرکت به رشد، توسعه و موفقیت بلندمدت کارکنان را نشان می‌دهد. این خبر در سراسر شرکت پخش شد و شور و شوق و انگیزه کارکنان را برانگیخت. اکنون کارکنان ارتباط نزدیکی با موفقیت شرکت دارند که بدون شک آنها را ترغیب می‌کند تا سخت‌تر کار کنند، به نوآوری ادامه دهند و با نیرویی تازه به توسعه شرکت کمک کنند.

به طور خلاصه، طرح تشویقی سهام که توسط گروه LONNMETER در ۱۲ سپتامبر ۲۰۲۳ راه‌اندازی شد، نقطه عطف مهمی در توسعه شرکت محسوب می‌شود. این اقدام نه تنها از چهار کارمند به خاطر کار عالی‌شان قدردانی کرد، بلکه حس مالکیت و انگیزه را در بین کل کارکنان القا کرد. با این فصل جدید در حرفه خود، کارکنان از مشارکت در موفقیت و رشد مداوم شرکت هیجان‌زده هستند.